当前位置:首页>篮球>CBA

杨鸣下课辽宁队?本人现身回应传闻

2025-10-29 08:42 来源:90比分

尘埃落定杨鸣下课辽宁现身发声官宣决定赵继伟祝福

辽宁男篮主帅更迭的消息终于尘埃落定俱乐部官方正式宣布杨鸣不再担任球队主教练一职这一决定结束了连日来的猜测与传闻

在官方公告中俱乐部充分肯定了杨鸣在过去几年执教期间所取得的卓越成绩感谢他为球队付出的心血与努力并祝愿他未来的职业生涯一切顺利公告称经过友好协商双方决定结束合作关系这是一个基于多方考量后做出的共同决定

随后杨鸣本人也通过社交媒体现身发声他发表了长篇感言回顾了在辽宁队的执教岁月从临危受命到率队重夺总冠军再到建立王朝的艰辛与荣耀他感谢了俱乐部的信任球员们的拼搏以及广大球迷始终如一的支持杨鸣表示离开是一个艰难的决定但他相信这是对双方都好的选择他将会短暂休息陪伴家人然后迎接新的挑战

这一官宣决定在篮球圈内引发了巨大反响作为球队的核心后卫与队长赵继伟第一时间送上了祝福他写道感谢鸣哥这些年的付出与指导带领我们取得了辉煌的成就难忘一起拼搏的岁月祝你未来一切顺利兄弟情深义重的言语道出了球员对这位功勋主帅的不舍与敬意

杨鸣的离任标志着一个时代的结束他球员时代效力辽宁多年退役后执起教鞭迅速成长为一名优秀的少帅执教期间他战术清晰知人善用尤其擅长凝聚更衣室的力量带领辽宁男篮两夺CBA总冠军建立了球队的冠军底蕴其临场指挥的风度与对篮球的深刻理解赢得了广泛的赞誉

此次换帅并非毫无征兆上赛季结束后关于球队阵容调整与教练组未来的讨论便已开始有分析认为连续的高强度征战以及新老交替的压力可能是促使双方寻求变化的因素俱乐部或许希望新的教练能为球队注入新的活力应对未来的挑战

对于辽宁男篮而言寻找杨鸣的继任者将是接下来的首要任务新的主帅将肩负着延续辉煌的重担而对于杨鸣他的下一站也备受关注以其能力和声望不难在CBA或其他舞台找到新的位置

尘埃落定之际既有对过去辉煌的怀念也有对未来的期待杨鸣在辽宁队的篇章已经合上但属于他和辽宁男篮的新故事都即将开始赵继伟等球员的祝福则代表了这段深厚情谊的延续无论身在何方那份共同奋斗过的记忆都将被铭记

热门资讯

猜你喜欢

相关推荐
山东男篮第三外援到位新赛季阵容升级

山东男篮第三外援到位新赛季阵容升级

2025-10-31 08:04
周琦提醒杨瀚森:在美国要警惕黑人球员的看不起

周琦提醒杨瀚森:在美国要警惕黑人球员的看不起

2025-10-30 20:06
官宣:山东男篮签约新外援 历经几十份资料筛选确定人选

官宣:山东男篮签约新外援 历经几十份资料筛选确定人选

2025-10-30 19:17
中国男篮世界杯预选赛首战落户北京

中国男篮世界杯预选赛首战落户北京

2025-10-30 19:06
深度分析广东U22男篮被低估的争冠实力

深度分析广东U22男篮被低估的争冠实力

2025-10-30 18:01
淡厚然正式退出引发关注,杨鸣曝光辽宁队内幕消息

淡厚然正式退出引发关注,杨鸣曝光辽宁队内幕消息

2025-10-30 18:01
新疆男篮曾高薪追求陈盈骏,交易内幕曝光

新疆男篮曾高薪追求陈盈骏,交易内幕曝光

2025-10-30 18:00
北汽男篮新赛季主场安排公布:双馆联用增强体验

北汽男篮新赛季主场安排公布:双馆联用增强体验

2025-10-30 18:00
全国U17男篮锦标赛,广东广厦爆冷横扫辽宁队!

全国U17男篮锦标赛,广东广厦爆冷横扫辽宁队!

2025-10-29 08:42
广东广厦逆袭四强横扫辽宁U17全国男篮锦标赛 在刚刚结束的全国U17男篮锦标赛中,广东广厦青年队上演了一场令人瞩目的逆袭之战,以强势表现横扫传统劲旅辽宁青年队,昂首挺进赛事四强。这场比赛不仅展现了年轻球员的拼搏精神,更体现了球队战术执行与团队协作的完美融合。 比赛开局阶段,辽宁队凭借其惯有的快速攻防节奏率先得分,试图掌控比赛主动权。然而广东广厦队并未自乱阵脚,教练组及时调整防守策略,采取针对性区域联防,有效遏制了辽宁队的外线投射。首节结束时,双方比分紧咬,战况激烈。 进入第二节,广东
WCBA工资帽新规出炉,国内球员总薪水限制1080万元

WCBA工资帽新规出炉,国内球员总薪水限制1080万元

2025-10-29 08:42
北京时间10月27日,据媒体人“我爱女篮”透露,WCBA联赛即将正式推出工资帽制度,相关细则将在近期公布。根据新规,各俱乐部国内球员的年度总薪资不得超过1080万元人民币,同时每队三名外援的工资总额上限为100万美元。 为保障球员基本权益,新政策还设置了最低工资保障,非体制内国内球员最低年薪为7.5万元。此举将有效避免上赛季天津队球员“免费打球”的情况再次发生,切实维护球员合理收入。 工资帽的实施,将为WCBA联赛带来多方面积极影响。首先,各球队之间的实力将更加均衡,避免少数豪门通过